d²X Expertise annonce la création d'une entité dédiée compétences
Notre entité d²X People Performance vient en complément des offres historiques de d²X Expertise afin d’accompagner les DSI des grandes entreprises dans leurs transformations sur le plan des compétences.
d²X People Performance adresse :
- les recrutements de managers de premier niveau (Directeurs de programmes, Chefs de Projets, CIO, CTO ou Responsables de Domaines,…),
- l’évaluation individuelle et collective des compétences des équipes projets,
- le développement des compétences, (formations présentielles, distancielles, accompagnement opérationnel, mentoring, allant jusqu'à des parcours individualisés) notamment sur les sujets de l’hybridation ou de l’excellence des projets.
Sébastien Mallet rejoint le Groupe d²X à cette occasion, en tant que Directeur Associé.
Reconnu pour son expertise et son leadership, Sébastien possède plus de 15 années d'expérience dans l’évaluation, le recrutement et la formation au sein d’entreprises leaders sur leur secteur. Il a développé au sein de son parcours les compétences nécessaires pour apporter des solutions fiables et innovantes
pour permettre à ses clients de disposer des compétences nécessaires à la réussite de leurs enjeux (recrutements unitaires par approche direct, recrutements en volume, création d’Académies d’entreprise et conception de protocoles d’assessment).
"Au sein d’un environnement où les compétences se transforment et se rarifient, d²X a su créer des outils et méthodes qui lui ont permis, depuis plus de 10 ans, de répondre aux enjeux des DSI et de connaître une forte croissance. Ce sont ces assets (sourcing, sélection et évaluations de compétences pénuriques, développement de compétences rares) que nous mettons aujourd'hui à disposition du marché."