d²X a récemment été mis en lumière dans un article du journal Le Progrès rédigé par Sylvain Lartaud, journaliste. 

Au cours d'une visite à l'agence à Lyon, Sylvain a eu l'occasion d'échanger avec l'équipe et d'appréhender l'âme de d²X à travers des témoignages recueillis.

L'un des points forts soulignés dans l'article est l'importance accordée aux collaborateurs seniors au sein de l'entreprise. En effet, sur les 200 consultants qui composent l'effectif de d²X, 66 sont des professionnels chevronnés. Cette mise en lumière ne se focalise pas sur l'âge, mais met plutôt en avant l'énergie, l'engagement et la détermination dont ces collaborateurs font preuve au quotidien.

Chez d²X, cette diversité d'expériences et de compétences est considérée comme un atout majeur. Elle permet à l'entreprise de piloter une multitude de projets variés avec une équipe aux profils diversifiés. La richesse issue de la mixité intergénérationnelle se révèle être un levier essentiel pour l'entreprise.

L'article met en effet en exergue la conviction de l'entreprise selon laquelle chaque membre de l'équipe, indépendamment de son âge, apporte une contribution inestimable à la réussite collective.

Pour lire l'article complet paru le mardi 26 Septembre dans Le Progrès et en apprendre davantage sur la vision de d²X, nous vous invitons à consulter le lien suivant : https://www.leprogres.fr/economie/2023/09/25/rhone-d-x-expertise-mise-sur-les-seniors-pour-un-bon-mix-avec-les-juniors