sécuriser leurs engagements et à réussir leurs transformations.
Préparer
Etablir vos schémas directeurs et vos feuilles de route à l'aide de nos diagnostics de maturité et analyses rapides.
Organiser
Améliorer la gouvernance opérationnelle du portefeuille, des programmes, des projets, des opérations, et de votre PMO.
Piloter
Faire appel à nos consultants pour assurer le pilotage de vos projets, de vos opérations et de vos fournisseurs.
Catalyser
Connecter la stratégie aux équipes, en augmentant l'adhésion et en réduisant les compromis.
Evaluer
Evaluer les compétences de vos équipes pour accompagner leur développement.
Recruter
Utiliser notre réseau de profils expérimentés qualifiés pour recruter vos managers opérations et projets.
Accompagner
Accompagner le changement des organisations ou des individus, au sein de la DSI et au-delà.
Former
Faire progresser les équipes et les individus en charge de vos engagements.
Outiller
Déployer ou exploiter les outils relatifs au pilotage du Portefeuille, des Projets, des Opérations et des Contrats.
Administrer
Gérer les contrats et les conventions de service, produire des SLA ou les unités d’œuvre ... et plus largement administrer vos outils internes.
10 ans
de programmes, de projets, ou d'opérations
au sein d'entités informatiques grands comptes
180
consultants expérimentés pour
intervenir sur vos opérations
250+
guides et modèles pour
sécuriser vos engagements
150+
références pour illustrer
notre apport de valeur
6
agences pour adresser
vos enjeux internationaux
800+
candidats rencontrés
et évalués tous les ans
300+
professionnels disponibles
à travers notre réseau
Engagement
La tenue de nos engagements est notre signature.
Nous assurons le bon déroulement de nos missions, ainsi que la réussite de nos collaborateurs.
Nous attendons en retour :
- un comportement exemplaire,
- une implication forte dans notre réussite collective,
- une participation active dans les réseaux d’experts, les communautés de pratique et les institutions.
Performance
Notre raison d’être consiste à apporter à nos clients des solutions toujours plus efficaces.
Nous exigeons de tous : clients, partenaires, consultants et fournisseurs, la même recherche d’excellence.
Notre performance financière en est l’indicateur et la conséquence.
Equité
Les méthodes, solutions et plateformes que nous sommes amenés à préconiser au cours de nos missions sont sélectionnées avec la plus grande indépendance.
Notre politique RH est fondée sur un souci de justice, de reconnaissance des résultats individuels et de partage des résultats de notre développement.
Loyauté
Nous devons notre plus grande loyauté :
- à nos clients, qui nous confient des missions sur des projets à enjeux,
- à nos collaborateurs, à qui nous garantissons soutien et perspectives,
- à nos partenaires, avec lesquels nous nous engageons à collaborer,
- à nos fournisseurs, soigneusement sélectionnés.
Dernières références
