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Recrutement de Chef de projet MOE
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  • Organiser
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  • Recruter
  • Accompagner
  • Former
  • Outiller
  • Administrer
  • Evaluer
  • Catalyser
d²X Expertise a été mandatée par la RATP Smart Systems pour le recrutement de leur Chef de projet MOE.

Contexte

RATP Smart Systems industrialise en France et à l'international, un vrai savoir-faire dans le domaine des systèmes de transports intelligents. RATP Smart Systems conçoit, intègre et maintient des systèmes de billettiques, d'information multimodale et d'aide à l'exploitation. L'entreprise gère également le système billettique de Paris et sa banlieue. RATP Smart Systems vend des solutions fondées sur les nouveaux médias (téléphonie mobile, internet et carte sans contact).

 

Mission

Présentation de 2 chefs de projets en 2 semaines, répondant à un cahier des charges en terme de compétences très large: Cycle de vie complet, culture technique large, gestion d'AO, pilotage de fournisseurs, méthodologies agiles et classiques, etc.

d²X a offert au client de valider les compétences du candidat retenu pendant une prestation de 6 mois avant l'embauche.

Le candidat a donné entière satisfaction et a été embauché en CDI à l'issu de cette période d'adaptation.

Enjeux

La modernisation des transports, commandité par la Région et IDFM, entraîne un cortège d'évolutions techniques et fonctionnelles à grandes échelles, et nécessitent des évolutions multiples de l'ensemble de la chaîne billétique en Ile de France.

Ces évolutions nécessitent le recrutement d'un Chef de Projet MOE qui devra piloter plusieurs sous-projets complexes.

Ce besoin est urgent et contribuera à permettre le respect des engagements vis-à-vis de la RATP maison mère.

 

Bénéfices

L’intervention de d²X Expertise a permis :

  • Un choix de candidats pré-qualifiés par des experts, en un temps record.
  • Une "assurance tout risque" grâce à une formule de pré-embauche de 6 mois
  • La dynamisation d'un portefeuille projets qui nécessitait du sang neuf et un chef de projet motivé pour faire ses preuves.
  • Le support de d²X pendant les 6 premiers mois pour aider le consultant à ajuster ses compétences en terme méthodologiques et de connaissance du contexte.
 

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